Une jeune fille serre dans ses bras un jeune bétail dans une ferme d’élevage à Chongqing, en Chine.
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Lassés de la state of affairs de l'emploi en Chine, les jeunes du continent se retirent à la campagne.
La génération Z et la génération Y en Chine documentent de plus en plus leur vie quotidienne de « retraite » rurale sur les réseaux sociaux après avoir déclaré qu'ils ont été licenciés, ont démissionné ou sont tout simplement sans emploi. Ces des « retraités » auto-identifiés qui déclarent souvent qu'ils sont nés dans les années 90 ou 2000 dans leur profil, publient leurs voyages en ligne alors qu'ils entreprennent une longue interruption de carrière ou restent au chômage.
L'année dernière, un Retraité autoproclamé de 22 ans qui s'appelle Wenzi Dada a élu domicile dans une cabane en bambou au bord d'une falaise dans la province montagneuse du Guizhou en Chine. Wenzi, qui a occupé auparavant divers emplois dans les domaines de la réparation vehicle, de la development et de la fabrication a déclaré aux médias locaux qu'il en a eu assez de s'occuper des machines tous les jours et a démissionné pour retourner dans sa ville natale. Il a essayé d'y trouver un emploi mais n'a jamais été satisfait des choices.
« Au fil du temps, je start à réfléchir au sens de la vie. La vie n'est pas seulement une query de prospérité en ville. La tranquillité de la campagne est aussi une sorte de beauté », a-t-il écrit dans son profil Douyin, selon un Traduction CNBC. Douyin est l'software sœur de TikTok, propriété de ByteDance, et adaptée au marché chinois.
Depuis qu'il a déménagé à la montagne, Wenzi met en ligne des vidéos sur le compte Douyin montrant remark il delicacies, récolte des légumes et entretient sa cabane au sommet de la montagne.
Il n'est pas surprenant que les jeunes choisissent de « se retirer » ou de « prendre leur retraite » à la campagne, automotive il est devenu très difficile de trouver un emploi, en particulier de bons emplois dans les villes de premier plan.
Chung Chi Nien
professeur titulaire de la chaire de l'Université polytechnique de Hong Kong
La recherche d'emploi a été particulièrement difficile pour les jeunes alors que l'économie chinoise est en difficulté, a déclaré Chung Chi Nien, professeur titulaire à l'Université polytechnique de Hong Kong.
UN record de 11,8 millions de diplômés universitaires sont entrés sur le marché du travail cette année, intensifiant la concurrence et conduisant à une « dévaluation » des diplômes universitaires, a expliqué le professeur. Pour les personnes ayant moins de {qualifications} et d’expérience, cela a encore réduit leurs probabilities d’être embauchées.
ChineLe taux de chômage des jeunes en août a atteint un nouveau document de 18,8 %, le plus élevé depuis le lancement du nouveau système de tenue de registres en décembre. C'est en hausse par rapport à 17,1 % en juillet. Les données récentes surviennent au milieu d'une série de signaux économiques décevants en Chine, alors que la deuxième économie mondiale proceed de lutter contre la faiblesse de la demande intérieure et le ralentissement du secteur immobilier.
« Si l'on additionne ces facteurs, il n'est pas surprenant que les jeunes choisissent de « se retirer » ou de « prendre leur retraite » à la campagne, automotive il est devenu très difficile de trouver un emploi, en particulier de bons emplois dans les villes de premier plan », a déclaré Chung. a déclaré à CNBC.
Les locations de retraite populaires incluent le Yunnan, le Guizhou et le Sichuan, des provinces où le coût de la vie représente un quart de celui de Shanghai.
Ce n'est pas leur travail idéal
Au cours des trois dernières années, les secteurs de providers à haute valeur ajoutée qui absorbaient de nombreux nouveaux diplômés se sont fortement contractés, en particulier l'immobilier et la finance, a déclaré Dan Wang, économiste en chef de la Hold Seng Financial institution China. Bien qu'il existe des emplois moins bien rémunérés dans les villes, comme ceux de livraison ou de transport, les jeunes instruits n'en veulent pas et préfèrent rester à l'écart, a déclaré Wang.
Il existe également des emplois disponibles dans le secteur manufacturier, mais Keyu Jin, professeur agrégé d'économie à la London College of Economics, a déclaré que les jeunes ne veulent pas non plus de ces rôles.
« Ils préfèrent rester à la maison avec leurs mother and father [and] attendre un meilleur travail », a-t-elle déclaré.
Jeunes Chinois transplantant des crops de riz dans un champ.
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Mais les jeunes « retraités » chinois ont résisté aux critiques selon lesquelles ils seraient trop pointilleux ou auraient abandonné.
« Cela ne s'appelle pas s'allonger, cela s'appelle préparer sa retraite à l'avance, afin de pouvoir profiter de sa vieillesse à l'avenir », Wenzi, 22 ans. a déclaré dans un message mis en ligne en avril.
Tout au long de ses vidéosil a raconté remark d'autres villageois ont critiqué son type de vie et l'ont comparé à ses pairs de son âge qui ont un emploi rémunéré.
« Qui a exigé que les jeunes sortent et travaillent ? » Wenzi rusa.
De telles accusations, bien qu'injustes, sont compréhensibles dans la tradition et le contexte sociétal chinois, a déclaré Wang de la Hold Seng Financial institution China.
« Ils sont réprimandés parce que les Chinois ont tendance à penser que quiconque fait des études supérieures doit les mettre en pratique par la suite et travailler dur », a déclaré l'économiste, ajoutant que l'éducation est généralement le plus gros investissement d'une famille, en dehors du logement.
Wang a noté que beaucoup de ces jeunes disposent d'un sure revenu, se tournent vers le commerce électronique ou tentent de devenir des influenceurs sur les réseaux sociaux. La campagne peut être un bon cadre pour gérer ces entreprises, automotive le décor naturel et le type de vie relaxant peuvent attirer les spectateurs.
Des maisons de retraite pour jeunes ?
D'autres établissements ont également saisi la tendance du chômage et y répondent activement, en signalant de plus en plus de cas de chômage. « maisons de retraite pour jeunes » dans les rapports locaux et réseaux sociaux.
Ces maisons de retraite pour jeunes se présentent comme des installations permettant aux jeunes de s'enregistrer et de « s'allonger » quand ils le souhaitent et excluent souvent les invités plus de 45 ansselon le fondateur d’une maison de retraite pour jeunes.
Même si les consultants ont déclaré à CNBC qu'il pourrait s'agir d'un stratagème advertising and marketing, la popularité reflète toujours le sentiment de détresse de la génération Z et de la génération Y, ainsi que le désir d'un mode de vie plus lent.
Il est également peu possible que ce kind de migration inverse constitue une tendance à lengthy terme. C'est tout au plus transitoire… L'objectif ultime de ces enfants reste encore à terme de retourner en ville.
Dan Wang
économiste en chef chez Hold Seng Financial institution China
« Les jeunes confrontés à un stress élevé ou à un sentiment de désespoir recherchent des endroits où réfléchir et potentiellement repenser leur vie, ce qui entraîne le besoin de « maisons de retraite pour jeunes » », a déclaré Jia Miao, professeur adjoint à NYU Shanghai. Elle a ajouté qu'il est positif que le marché se diversifie pour répondre aux besoins de ces jeunes qui espèrent un espace pour respirer et se ressourcer.
Mais combien de temps pourrait durer cette imprecise de voyages « retraites » et « Ehpad » ?
Même si la Chine rurale continuera à constituer une bonne pause et un refuge pour le chômage urbain, ces jeunes Chinois ne resteront peut-être pas trop longtemps à la campagne. La Chine rurale n'offre pas le type de vie moderne et de classe moyenne que désirent les jeunes Chinois, et encore moins des soins médicaux et une éducation de haute qualité, a déclaré Wang.
« Il est également peu possible que ce kind de migration inverse soit une tendance à lengthy terme. C'est tout au plus transitoire… L'objectif ultime de ces enfants est toujours de retourner en ville à lengthy terme », a-t-elle déclaré.
